DEIP - a sigla do futuro

A sigla aumentou, entenda.

Estamos cercados de siglas, mas algumas delas são essenciais para garantir uma marca de sucesso e impacto, DEIP é uma delas.

D = Diversidade

E = Equidade

I = Inclusão

P = Pertencimento

Instituições comprometidas com as ODS e atentas a guinada econômica para sustentabilidade social (ESG) precisam acordar para não ficar pra trás.

Não se esqueça que o primeiro passo para fazer a DEIP para pessoas surdas 🧏🏽‍♀️ inclui ACESSIBILIDADE NA COMUNICAÇÃO em todas as etapas:

👉🏽seleção >

👉🏽recrutamento >

👉🏽integração à equipe >

👉🏽desenvolvimento de carreira >

👉🏽 retenção de talento.

O estudo feito pela NOZ Inteligência, que comentei recentemente em outro post, aponta dados que provam que na real a maioria das empresas Brasileiras estão longe do básico necessário.

🚨A pesquisa mostra que 6 em cada 10 pessoas com deficiência nunca foram promovidas nem receberam aumento salarial.

Cumprir cota é suficiente? Claro que não, é é essa mentalidade que fazem as organizações no Brasil estarem tão atrasadas na DEIP.

Pois acham que a PCD vai entrar na organização e seguir o mesmo plano de carreira das demais.🫠

Mas se esquecem que vivemos em um cenário de CAPACITISMO ESTRUTURAL.

⚠️EQUIDADE = significa dar condições e diferentes para cada sujeito de forma que iguale suas oportunidades.

⚠️PERTENCIMENTO = é criar um ambiente social, arquitetônico, psicológico e linguístico acessível através de ações intencionais e planejadas de forma que a cultura da empresa proporcione à todas as pessoas o sentimento de acolhimento e de oportunidades igualitárias.

Me diz, na sua empresa o DEIP está sendo efetivo para as pessoas surdas? Ou ainda nem existe?👀

Se a resposta for a segunda, agende um papo sem compromisso comigo para lhe mostrar como mudar de forma inteligente. 😉

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contato@nathaliavieiralibras.com.br

#pratodosverem card quadrado com a sigla DEIP grande em destaque, saindo setas de cada letra. Sendo D de DIVERSIDADE, E de EQUIDADE, I de INCLUSÃO e P de PERTENCIMENTO. Sendo o último circulado de amarelo. O logo Nathália Vieira Libras no canto superior direito. Em segundo plano a foto semitransparente de Nathália, mulher negra de blusa e saia pretas interpretando no palco de um evento com um telão com os dizeres Cerimônia de Recondução ao Novo Mandato 2023 -2028 do Estado de Minas Gerais. Fundo preto.

#DEIP #diversidade #equidade #inclusão #pertencimento #acessibilidadeemlibras #surdez